La prévoyance collective est un outil prépondérant dans la réussite de votre entreprise. Elle permet d’offrir à vos salariés de précieuses protections en cas de coup dur et ainsi de les motiver, de les fidéliser. Pour vous aussi, à titre personnel, c’est l’une des pierres angulaires de votre sécurité financière en cas de difficulté liée à votre activité. Maîtrisez-vous les principaux aspects de la prévoyance collective ?
Pour le savoir, testez-vous à travers ce quiz ludique et instructif dont la majorité des réponses se trouvent dans les articles de votre blog de référence !
Êtes-vous incollable sur la prévoyance collective ? 10 questions pour le savoir !
Q1 – Les cotisations versées par l’employeur sur les contrats de prévoyance collectives obligatoires et responsables sont…
o Exonérées de charges fiscales
o Exonérées de charges sociales
o Exonérées de charges fiscales et sociales
Q2 – L’assurance homme-clé concerne…
o Tous les cadres salariés
o Le Dirigeant et toute autre(s) personne(s) essentielle(s) à l’entreprise
o Uniquement le Dirigeant
Q3 – Quel est le pourcentage de Dirigeants cotisant aux Assedic n’ayant pas droit à l’assurance-chômage ?
o 90%
o 70%
o 50%
Q4 – Quelle formule ne concerne pas la couverture chômage du Dirigeant ?
o L’Assurance Perte d’Emploi du Dirigeant
o L’Offre ANI
o La Garantie Sociale du Chef d’entreprise
Q5 – Que couvre le contrat de prévoyance collective de base ?
o Frais de santé/Décès/Chômage
o Décès/Invalidité/Incapacité temporaire
o Chômage.Accident/Maladie
Q6 – Pendant combien de temps après son départ de l’entreprise le salarié peut, sous certaines conditions, continuer à profiter de ses garanties de prévoyance collective ?
o 12 mois
o 9 mois
o 3 mois
Q7 – En dernier recours, qui décide du choix des garanties du contrat de prévoyance collectif ?
o L’accord de branche
o L’employeur
o 3 mois
Q8 – Combien de salariés bénéficient d’un contrat d’épargne salariale en France ?
o 5 millions
o 9 millions
o 12 millions
Q9 – Au bout de combien d’années les entreprises disposant d’un Plan d’Épargne Entreprise doivent se voir proposer un Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO) ?
o 3 ans
o 5 ans
o 7 ans
Q10 – Quelle assurance couvre les dommages causés par les produits conçus ou les prestations réalisées par votre entreprise ?
o L’assurance responsabilité civile professionnelle
o L’assurance homme-clé
o L’assurance des locaux professionnels
Vous avez répondu aux questions ? Découvrez les réponses !
Par François Zerhat
